马屁精同事抢我功劳逼我离职，我当众揭穿他老底，他跪地求我别说了

我没有立刻把这些证据抛出来。

时机未到。一击致命，才是我想要的效果。

我开始为我的计划做准备。

首先，我故意在一次代码评审会上，「不经意」地提到了一个非常冷门但高效的开源框架，说是我最近研究的心得，可以应用到我们的新项目中，能大幅提升性能。

李伟当时也在场，我看到他眼睛亮了一下，悄悄把那个框架的名字记了下来。

果然，不出三天，他就向张总监提交了一份《关于引入XXX框架提升项目性能的技术方案》，里面把我当时说的话原封不动地抄了进去。

张总监对这个方案大加赞赏，又在部门里表扬了李伟「善于学习、勇于创新」。

我看着群里的消息，内心毫无波澜。

鱼儿，已经咬钩了。

那个开源框架确实很高效，但有一个致命的缺陷——它与我们公司现有的底层架构有一个非常隐蔽的冲突，一旦在高并发场景下使用，会导致数据大面积丢失。

这个缺陷，是我花了好几天时间读源码才发现的，网上根本查不到。

而李伟，这个只会偷窃的草包，自然不可能知道。

接下来，我开始「示弱」。

我频繁地在朋友圈发一些消极的内容，比如「干不动了，想辞职」、「付出与回报不成正比，心累」，再配上一些加班到深夜的办公室照片。

当然，这些都是分组可见，只给李伟一个人看。

他几乎每条都点赞，甚至还假惺惺地在底下评论：「阳哥，挺住！」

我能想象到他在屏幕那头幸灾乐祸的表情。

他一定以为，我已经被他彻底打垮，斗志全无，马上就要卷铺盖走人了。

这样，就再也没人能威胁到他的位置。

而这，正是我想要他有的错觉。